Nunca tive muita noção do que é necessário ter a nivel de logistica e aptidão psíquica para o recrutamento de pessoas para um emprego... Até hoje... É do catano.... o meu bem haja para aqueles que fazem disto um modo de vida... tem a minha admiração...
Não tem nada que saber, a malta é que complica: é saber que competências a função exige (chama-se descritivo de função) e através da experiência profissional e discurso do candidato avaliar se ele tem ou não. Depois é só ver se a motivação e projecto de carreira dele passa por aquela empresa e... voilá!
É do catano.... o meu bem haja para aqueles que fazem disto um modo de vida... tem a minha admiração...
4 comentários:
Não tem nada que saber, a malta é que complica: é saber que competências a função exige (chama-se descritivo de função) e através da experiência profissional e discurso do candidato avaliar se ele tem ou não. Depois é só ver se a motivação e projecto de carreira dele passa por aquela empresa e... voilá!
Força aí!
Meus Deus tenho peritos a ler o meu humilde blog... se eu eu sabia... :)
Quem sabe, sabe!
E o Hollygang SABE!!!
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